新入职员工从工资扣保证金，怎么做账务处理

作为在普通企业工作的会计人，职工薪资相关账务处理是务必要学习的重要内容。那么，新入职员工收取保证金，从工资扣，怎么做账务处理？接下来，之了君带大家一下。如果你还不清楚，就一定要往下看哦！

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● 在实发工资前，收取保证金的会计分录

借：应付职工薪酬——工资

       贷：其他应付款——保证金

员工的工资等属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算其计提、结算、使用等情况。

● 支付工资的时候

借：应付职工薪酬

       贷：其他应付款-保证金

              银行存款

不合法。

根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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新入职员工收取保证金，从工资扣，怎么做账务处理，相信大家对此也有了一些了解了。如果说你还想要正确提升自己的会计实操能力的话，建议可以直接选择到之了课堂来报会计实操课程培训班，系统学习。