计提社保和住房公积金的会计分录怎么做？速看完整版内容
企业每个月都需要为员工购买社保、公积金，购买之后需要做账。有些财务对于社保和住房公积金的具体做账分录有些犹豫，不确定涉及到的会计分录如何入账。那么，计提社保和住房公积金的会计分录怎么做？在此之了君整理了有关的信息供大家参考，赶紧一起来看看完整版内容吧。
计提公积金和社保的分录包含管理费用、应付职工薪酬、其他应收款、银行存款等些会计科目。以下是计提工资、计提社保/公积金、发放工资、缴纳社保/公积金、缴纳个税等事项的完整版会计分录，大家可以作为参考。
1、计提工资：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保/公积金(单位承担)∶
借：管理费用——社保
——公积金
贷：应付职工薪酬——社保（(公司承担)
——公积金（公司承担)
3、发放工资：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保（个人承担)
——公积金(个人承担)
应交税费——应交个人所得税
银行存款
4、缴纳社保/公积金：
借：应付职工薪酬——社保
——公积金
其他应收款——社保（个人承担)
——公积金（个人承担)
贷：银行存款
5、缴纳个税：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
应付职工薪酬的借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。
应付职工薪酬的贷方表示增加，登记计提的工资薪金，社保，公积金的金额。
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