社保滞纳金可以税前扣除吗

企业所得税法规定税收滞纳金不得税前扣除，税收滞纳金的加收依据是税收征收管理法；而社会保险费滞纳金的加收依据是《中华人民共和国社会保险法》，不属于税收滞纳金。因此，企业因未按时足额缴纳社会保险费，被加收的社会保险费滞纳金可以在计算应纳税所得额时扣除。

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●《企业所得税法》

第十条　在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：

    （一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；

    （二）企业所得税税款；

    （三）税收滞纳金；

    （四）罚金、罚款和被没收财物的损失；

    （五）本法第九条规定以外的捐赠支出；

    （六）赞助支出；

    （七）未经核定的准备金支出；

    （八）与取得收入无关的其他支出。

●《税收征收管理法》

第三十二条    纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

●《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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