劳务派遣公司差额征税如何确认收入

来源:之了课堂
2022-12-15 13:45:17
实操精选问答

劳务派遣公司差额征税如何确认收入?

案例:C公司是一家小规模纳税人,从事劳务派遣服务,适用差额计税,第二季度开了一张增值税专用发票。向客户收取了8万元,其中6万元是派遣人员的工资及社保等,剩余的2万元是管理费。

答:应当按照总额8万元作为含税收入。

应缴纳的增值税=20000/(1+5%)*5%=952.38元,会计处理如下:

1.确认派遣收入

借:银行存款   80000

     贷:主营业务收入  79047.62

贷:应交税费—应交增值税    952.38

2.确认派遣成本

借:主营业务成本 60000

     贷:应付职工薪酬-工资/社保  60000

3.实际发放工资、社保时
借:应付职工薪酬-工资/社保  60000

     贷:银行存款  60000

4.申报税款

借:应交税费—应交增值税    952.38

     贷:银行存款    952.38

政策依据:

财税〔2016〕47号  《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》

小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

 销售新冠检测试剂盒适用多少税率

 残保金每个企业都要交吗

 发放的餐补如何交税

以上就是精选实操问答“劳务派遣公司差额征税如何确认收入?”的相关内容,希望对大家有帮助!如果你想了解更多实操技能及知识,学习更多做账报税技能,欢迎大家选择之了课堂实操相关课程学习提升!

实操问答
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议
  • 回到顶部