2025年高级会计实务核心考点是什么?哪些是重点章节
随着2025年高级会计专业技术资格考试大纲的发布,考生们迎来了新的挑战与机遇。为了在这场专业考试中脱颖而出,掌握核心考点和重点章节显得尤为重要。本文将为您详细解析2025年高级会计实务的考试要点,助您高效备考。
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2025年高级会计实务核心考点是什么?
根据2025年考试大纲的要求,考生应对下述表格中的“核心考点”能够全 面、系统掌握,并能够分析、判断和处理实务中相关的问题。
章节目录 | 历年分值占比 | |
一、企业战略与财务战略 | (一)战略管理概述 | 8-10分 |
1.企业战略管理要素、体系与程序 | ||
2.企业愿景、使命与战略目标 | ||
3.战略分析 | ||
4.战略制定 | ||
(二)企业总体战略 | ||
1.企业总体战略的类型 | ||
2.企业总体战略的选择 | ||
(三)经营战略与职能战略 | ||
1.经营战略及其类型 | ||
2.经营战略的选择 | ||
3.职能战略及其类型 | ||
4.波士顿矩阵与 SWOT 模型 | ||
(四)财务战略 | ||
1.财务战略及其目标 | ||
2.财务战略的类型 | ||
3.财务战略的选择 | ||
4.投资战略及其选择 | ||
5.融资战略及其选择 | ||
6.股利分配战略及其选择 | ||
二、企业全面预算管理 | (一)全面预算管理概述 | 10-12分 |
4.全面预算管理的流程 | ||
7.全面预算管理的主要风险 | ||
(二)全面预算编制 | ||
1.全面预算目标的确定 | ||
2.全面预算的编制方式 | ||
4.全面预算的编制方法 | ||
(三)全面预算执行 | ||
1.全面预算分析 | ||
2.全面预算控制 | ||
3.全面预算调整 | ||
(四)全面预算考核 | ||
2.全面预算考核的内容 | ||
3.全面预算考核的程序 | ||
三、企业风险管理与内部控制 | (一)企业风险管理 | 15-20分 |
1.风险及其分类 | ||
3.风险管理的流程与方法 | ||
4.风险管理体系 | ||
(二)企业内部控制 | ||
2.内部控制原则和要求 | ||
3.内部控制程序、要素和方法 | ||
4.内部控制评价和审计 | ||
(三)企业风险管理、内部控制与公司治理 | ||
四、企业投资、融资决策与集团资金管理 | (一)项目投资决策 | 15分 |
1.投资决策的步骤 | ||
3.投资项目的决策评价方法及具体应用 | ||
4.投资项目现金流量的估计 | ||
5.投资项目的敏感性分析 | ||
(二)私募股权投资决策 | ||
(三)境外直接投资决策 | ||
2.国有企业境外投资财务管理 | ||
(四)融资决策与企业增长 | ||
1.企业融资决策评判的维度 | ||
3.融资规划与企业增长管理 | ||
4.企业融资方式及其选择 | ||
5.企业资本结构决策与管理 | ||
(五)企业集团资金管理 | ||
2.企业集团资金集中管理的功能与模式 | ||
五、企业成本管理 | (一)企业成本管理概述 | 10分 |
(二)战略成本管理 | ||
1.企业内部和企业间价值链分析 | ||
2.战略成本动因分析 | ||
(三)变动成本法 | ||
2.变动成本法在短期经营决策中的应用 | ||
(四)作业成本法 | ||
1.作业成本法及其应用环境 | ||
3.作业成本信息与作业基础管理 | ||
(五)目标成本法 | ||
1.目标成本法及其应用环境 | ||
2.目标成本的设定 | ||
(六)其他成本管理问题 | ||
1.全生命周期成本管理 | ||
六、企业绩效管理 | (一)绩效管理概述 | 10-12分 |
2.绩效管理的原则 | ||
3.绩效管理的层级与组织 | ||
(二)绩效管理的环节 | ||
4.绩效结果应用 | ||
(三)关键绩效指标法 | ||
1.关键绩效指标的含义及其优缺点 | ||
2.关键绩效指标的制定程序 | ||
3.关键绩效指标选取的方法 | ||
4.关键绩效指标的权重及目标值 | ||
(四)经济增加值 | ||
2.经济增加值的计算与应用 | ||
(五)平衡计分卡 | ||
2.战略地图及平衡计分卡指标体系的制定程序 | ||
3.平衡计分卡指标体系设计 | ||
4.平衡计分卡指标的权重与目标值 | ||
5.平衡计分卡的有效应用 | ||
七、企业并购 | (一)企业并购概述 | 10-17分 |
1.企业并购动因 | ||
2.企业并购类型 | ||
(二)企业并购价值评估 | ||
2.企业并购价值评估的方法 | ||
(三)企业并购融资与支付 | ||
2.企业并购支付方式 | ||
(四)并购业务中的税务问题 | ||
(五)企业并购后整合 | ||
1.企业并购后整合的内容 | ||
(六)企业合并会计 | ||
1.企业合并的界定 | ||
2.企业合并方式与合并类型的划分及判断 | ||
3.业务的判断 | ||
4.同一控制下企业合并的会计处理原则 | ||
5.非同一控制下企业合并的会计处理原则 | ||
八、企业合并财务报表 | (一)合并范围的确定 | 10-17分 |
1.以“控制”为基础,确定合并范围 | ||
2.纳入合并范围的特殊情况——对被投资方可分割部分的控制 | ||
3.合并范围的豁免——投资性主体 | ||
4.控制的持续评估 | ||
(二)合并财务报表编制原则、前期准备事项及程序 | ||
九、金融工具会计 | (一)金融资产和金融负债的概述 | 10-20分 |
1.金融资产和金融负债的概念与分类 | ||
2.金融资产和金融负债的确认和计量 | ||
4.金融负债和权益工具的区分 | ||
(二)金融资产转移 | ||
2.金融资产转移是否终止确认的分析、判断 | ||
(三)套期保值 | ||
1.套期保值的概念 | ||
2.套期保值的原则与方式 | ||
3.套期保值的操作 | ||
(四)股权激励 | ||
1.股权激励的方式 | ||
2.实施股权激励的条件 | ||
3.股权激励计划的拟定和实施 | ||
4.股份支付的会计处理 | ||
十、行政事业单位预算与财务管理 | (一)部门预算 | 15-20分 |
1.中央部门预算的编制规程、原则 | ||
2.政府收支分类 | ||
5.中央部门预算执行 | ||
6.中央部门结转和结余资金管理 | ||
7.中央部门预决算公开 | ||
(二)国库集中收付制度与预算管理一体化 | ||
1.国库集中收付制度 | ||
2.预算管理一体化 | ||
(三)政府采购制度 | ||
1.政府采购参加人 | ||
2.政府采购的资金范围、对象与原则、执行模式 | ||
3.政府采购的方式和程序 | ||
4.政府采购合同 | ||
6.政府采购的基本政策要求 | ||
(四)国有资产管理 | ||
1.行政事业单位国有资产的配置、使用及处置 | ||
2.行政事业单位国有资产的评估、清查及登记 | ||
3.行政事业单位国有资产报告 | ||
(五)预算绩效管理 | ||
(六)内部控制 | ||
1.行政事业单位内部控制的目标与原则 | ||
2.行政事业单位内部控制的组织实施与风险评估 | ||
3.行政事业单位整体和业务层面的内部控制 | ||
4.行政事业单位内部控制的评价与监督 | ||
十一、会计财务相关问题 | (一)财务共享服务 | 10-13分 |
2.财务共享服务的实现路径 | ||
(二)业财融合 | ||
3.业财融合的途径 | ||
(三)财会监督 | ||
2.财会监督的原则与工作要求 | ||
3.财会监督的体系与内容 | ||
4.财会监督的机制与方式 |
高级会计实务哪些是重点章节?
根据历年学员回忆,通常情况下,各章几乎都会考到。但第3章、第4章、第9章和第10章近3年来的平均分值都在15分之上,考生可以重点掌握!
通过对以上核心考点和重点章节的深入解析,相信考生们已经对2025年高级会计实务的考试有了更加清晰的认识。在备考过程中,务必结合教材和考试大纲,制定详细的备考计划,以全面、系统地掌握相关知识,为顺利通过考试打下坚实的基础。