看泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审流程

CMA证书在福建泉州市属于高层次人才，那么到底泉州高层次人才到底是怎么评审的呢？高层次人才可以享受哪些福利待遇呢？之了君带大家一起去看看泉州市人民政府公布的《泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审流程》，以下是具体内容：

推荐阅读☞CMA在福建泉州可以享受这些福利待遇，看评审标准及福利详情

一、泉州市高层次人才认定流程

（一）申报。由用人单位登录“泉州市高层次人才‘一站式’服务大厅”（http://www.qzrc.gov.cn）进入“申报登录”端口，进行单位注册。网上填写相关信息，并按要求上传材料。申请材料（以下材料均需上传原件彩色扫描件，必要时提供原件备查）：

1.身份证或护照正、反面。

2.近期免冠半身彩照（将作为制证头像）。

3.承诺书（申报系统下载模版后打印，须本人签字）。

4.本人具备的认定条件相关材料，包括：

最高学历证书（具有大专及以上学历人员提供，国境外学历证书需经教育部留学服务中心认证，条款中涉及学历的须提供登录中国高等教育学生信息网打印教育部学历证书电子注册备案表）。

最高学位证书（具有学位的人员提供，国境外学位证书需经教育部留学服务中心认证，条款中涉及学位的须提供登录中国学位与研究生教育信息网打印教育部学位证书电子注册备案表）。

职称证书（具有专业技术的人员提供）。

职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。

荣誉证书、获奖证书、专利证书、任职文件、项目成果、研究课题结题材料、论文检索报告等，其中，外文材料需提供有资质翻译公司的翻译件并经公证处认证。

年薪是指自然年度（非跨年度）我市用人单位（仅指申报单位）支付薪酬的总收入。可列入计算的项目包括工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，不包含期权、股权和分红、科研成果转化等。对于追溯补缴个人所得税的薪酬收入不予认可。如：2020年薪，指2020年1月1日至2020年12月31日用人单位支付的薪酬。

需提供申报材料：个人《纳税记录》（需加盖税务部门公章）、用人单位出具的年度个税《员工申报情况汇总》（需体现每月及年度累计申报收入额并加盖单位公章）、“个人所得税手机APP”中的“收入纳税明细查询年度收入合计”截图。

其他认定标准材料：在我市工作或创业的有关凭证。申请人属受聘人才的，需提供申请人与用人单位签订的符合国家规定的劳动聘用合同（达到国家法定退休年龄的需提供工作协议）、任职文件；申请人属创业人才的，需提供其创办企业的营业执照、项目合作协议、任职文件、股权比例文件和团队核心成员或战略性伙伴业绩材料。

对特殊情况确无用人单位的人才，如“非物质文化遗产传承人”“工艺美术大师”，由居住地所在县（市、区）人才专员核实后，用“县（市、区）高层次人才中心代办”账号进行申报。

（二）初审。由单位所在地所属县（市、区）高层次人才服务中心负责初审申报材料。

对符合条件的，应同意并填写初审意见；对不符合条件的，填写初审不通过理由并退回补件。

（三）审核。市直有关部门负责并联审核人才是否符合相应认定标准。

对符合条件的，应同意并填写审核意见报复核；对不符合条件的，应不同意并填写审核不通过的理由意见。

（四）复核。第一至第三层次及引进人才由市高层次人才服务中心根据申报材料和市直有关部门的审核意见，对人才认定进行复核; 第四、第五层次由各县（市、区）高层次人才服务中心根据申报材料和市直有关部门的审核意见，对人才认定进行复核。

对符合条件的，应同意并填写复核意见和拟公示时间；对不符合条件的，应退回初审或不同意并填写复核意见。

（五）公示、核查征信。经市、县高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选，在“泉州人才港湾网”进行公示，公示期为5个工作日，公示期间由相关部门核实是否有列入失信联合惩戒及不宜纳入高层次人才的对象。

（六）核准。经公示无异议或异议不成立的人选，提交市人社局局务会研究后，由市高层次人才服务中心予以核准。

（七）发证。市高层次人才服务中心负责制作、发放“泉州市高层次人才证”，并及时向市委人才工作领导小组办公室报备。

二、泉州市高层次人才团队评审流程

（一）发布指南。各市级行业主管部门明确泉州引进高层次人才团队年度重点支持领域、申报条件、申报要求等，并发布申报通知和指南。

（二）注册和申报。符合条件的高层次人才团队及其用人单位按申报指南要求进行网络注册和在线申报，并按要求上传相应的材料。

（三）评审和推荐。各市级行业主管部门根据年度申报指南要求组织专家对本领域申报团队进行专家评审和现场考察，提出推荐意见和经费资助建议报送市科技局。属预认定团队根据团队和项目评估情况形成拟资助经费建议，待人才团队正式落地泉州后组织现场考察，并根据评审情况，提出资助经费建议。

（四）社会公示。市科技局汇总年度拟推荐团队名单和经费资助建议提前报市委组织部备案后，将名单向社会公示，公示期为5天。

（五）下达资助计划。对公示无异议的，由市科技局会同市委人才办、市财政局联合下达团队资助计划。

（六）中期检查评估。加强对泉州引进高层次人才团队的考核管理，由市级行业主管部门对入选人才团队进行中期考核，主要考核人才团队在岗情况、作用发挥情况、工作经费使用情况、业绩贡献等情况。经考核不适宜继续支持的，终止支持，已拨付未使用的支持资金退回市财政。

以上就是关于泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审流程的分享，可供大家参考。2023年CMA考试备考已经开始，如果大家不知道如何报考和学习，欢迎大家随时到之了课堂来咨询和学习。