2023年初级会计实务核心考点带练：重点知识合集(2)

1、固定资产折旧

除以下情况外，应当对所有固定资产计提折旧

1️⃣已提足折旧仍继续使用的固定资产；

2️⃣单独计价入账的土地。

【之了提醒】

①固定资产当月增加，当月不计提折旧；当月减少（出售、报废等），当月仍计提折旧。（提尾不提头）

②无形资产当月增加，当月开始摊销；当月减少（出售、报废等），当月不摊销。（摊头不摊尾）

2、后续支出【更新改造】

1️⃣更新改造后固定资产的入账成本=（改造前固定资产原值 - 累计折旧 - 减值准备）+ 资本化改造支出 - 被替换部分的账面价值

2️⃣被替换部分的账面价值=被替换部分账面原值 × 改造前固定资产账面价值 ÷ 改造前固定资产原值

【之了提醒】被替换部分无论是否有残料收入等经济利益的流入，都不会影响最终固定资产的入账价值。

3、处置

1️⃣因出售、转让等产生的固定资产净损益计入资产处置损益；

2️⃣因丧失使用功能或因自然灾害发生毁损等原因而产生的固定资产净损益是计入营业外收支。

自行研究开发无形资产

1、发生研发支出

借：研发支出—费用化支出 【研究阶段支出和不符合资本化条件的开发阶段支出】

                  —资本化支出 【符合资本化条件的开发阶段支出】

       应交税费—应交增值税（进项税额）

      贷：银行存款/原材料等

2、期末，将费用化的研发支出转入当期损益

借：管理费用

      贷：研发支出——费用化支出

3、达到预定用途形成无形资产

借：无形资产

      贷：研发支出——资本化支出

【之了提醒】利润表“研发费用”项目=“管理费用”科目下的“研发费用”明细发生额+“管理费用”科目下“无形资产摊销”明细科目的发生额。

1、货币性职工薪酬

1️⃣计提货币性职工薪酬

借：生产成本/管理费用/制造费用等

      贷：应付职工薪酬

2️⃣支付工资时

借：应付职工薪酬—工资

      贷：银行存款

             其他应收款【代垫或预支的款项】

            其他应付款—社会保险/住房公积金 【代扣代缴职工的社保和公积金】

             应交税费—应交个人所得税 【代扣代缴个税】

2、非货币性职工薪酬

1️⃣企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工，视同销售。

①计提/确认时

借：生产成本/管理费用等 【价税合计】

      贷：应付职工薪酬——非货币性福利

②发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

      贷：主营业务收入

             应交税费——应交增值税（销项税额）

借：主营业务成本

      贷：库存商品

2️⃣企业购买商品发放给职工作为福利 【不视同销售】

①购买商品时：

借：库存商品等

      应交税费—应交增值税（进项税额）

      贷：银行存款

②确认费用成本时：

借：生产成本、制造费用或管理费用等

      贷：应付职工薪酬—非货币性福利

③发放时：

借：应付职工薪酬—非货币性福利

      贷：库存商品等

            应交税费—应交增值税（进项税额转出）