社保和我们日常生活息息相关，但还是有很多小伙伴对于社保不了解，近期就有同学来咨询之了君：社保就是社会保险费吗？公司必须给员工交社会保险费吗？关于大家的疑问，之了君来给大家解答一下。

☞社保滞纳金可以税前扣除吗？

是的，社保就是我们说的社会保险，我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保。 这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

关于“社保”和“五险一金”区别与联系：

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

五险一金包含社会保险的五个险种，同时还包含住房公积金。

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以上就是关于社保就是社会保险费吗以及公司必须给员工交社会保险费吗的分享，可供大家阅读。如果大家还有疑问，或有考证继续学习想法，可以随时到之了课堂来咨询和学习。