哪些情况下劳动合同解除没有赔偿

劳动合作和各位打工人息息相关，特别是劳动合同解除的情况，那么，大家知道哪些情况下劳动合同解除没有赔偿吗？接下来之了君就带大家一起去了解一下：

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解除劳动合同不需要支付补偿金的情形有：劳动者主动提出解约，并且与用人单位协商达成一致的；劳动者严重违纪的；或者实施犯罪行为后，被追究其刑事责任的等。

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

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以上就是关于哪些情况下劳动合同解除没有赔偿的分享，可供大家参考。之了君提醒大家，除了法定条件，任何约定不得解除劳动合同的条件，均无效。协商一致解除劳动合同，不是在订立劳动合同时就协商排斥其他法定的解除劳动合同的权利。