财会行业基础人才已经饱和了吗？还缺基础会计人员吗
大家都在说“会计行业基础人才已经饱和”，那么是真的饱和了吗？那还有必要考初级会计证书吗？为什么会有这种言论出现呢？现在财会行业真的不缺基础会计人员了吗？关于这些，之了君带大家一起去了解一下。
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财会行业基础人才已经饱和了吗？还缺基础会计人员吗？ |
财政部未发布相关通知说“财会行业基础人才饱和”，也没有说取消初级会计证书考试的通知，因此，财会行业基础人才饱和的结论过于片面了。
据官方数据显示，截至2020年，共有932.79万人通过会计专业技术资格考试，其中初级会计职称670.2万人，中级会计职称242.02万人，高级会计职称20.57万人。虽然，这和财政部会计人才五年规划内的人才数据有点接近，但这里的人才数据是指五年规划期间的人才培养的达标值，并非上限值。
其次，全国会计专业技术资格考试由初级会计职称考试、中级会计职称考试、高级会计职称考试组成，其体量巨大、证书社会认可度高，所以足以反映全国整体的会计人才数量和整体技术水平。
这其中，单人持有两张或三张职称证书的情况并不罕见，特别是同时持有初级、中级证书的也大有人在。还有在初级会计备考大军中，很多人是只要有个初级会计证书，学会一些会计知识，并没有从事会计的打算。
那么，为什么还是会出现“财会行业基础人才已经饱和”的言论呢？
这主要是由于会计人才地域分布不均和进阶意识较弱造成的。比如：
● 一线城市及经济发达地区的会计人才需求量明显高于其他地区，这些地区的平均薪资也明显高于其他地区，这就会出现基础会计人才扎堆儿、供应量过剩的情况。而中、高级会计人才领域在一线城市及经济发达地区就比较“缺”了，部分地区早就开启人才“争抢”模式，落户积分奖励、现金奖励、购房优惠等一系列政策，就是为了吸引这些人才的加入。这也侧面证明全国范围内中高级会计人才依然存在较大的缺口。
● 从用人单位来讲看，会计证书只是“入场券”，企业更加看重应聘者的会计实际操作能力。并且很多人都认为“有了初级会计职称证，就能当会计”，这导致初级会计职称持证人以停滞不前的态度，过于躺平，缺乏晋升动力，某些地区出现初级会计职称人才过剩，竞争加剧，让很多持证人认为“会计人才饱和”。
总结：经济越发展越快，对会计人的技能水平要求就越高。仅持有初级会计职称证书却缺乏工作经验的应聘者很难获得工作机会，而有了“入门级”证书二不愿意提升，都会影响到自己的未来。建议大家保持不断学习状态，考取多个高含金量财税证书，提升实战技能，这样才能在行业中笑到最后。
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以上就是关于财会行业基础人才是否已经饱和，以及是否还缺基础会计人员的相关分享，可供大家阅读。如果大家想要进入财会行业却不知道考什么证书、如何提升会计实操能力，可以来之了课堂咨询和学习。
